Security Officer (16-24 uur)
CJ2 is een ISO27001 en NEN7510 gecertificeerde datacenterdienstverlener met een uitgebreid dienstenpakket. Van hostingdiensten met dedicated of virtuele servers tot volledige private clouds. In het datacenter leveren we diensten zoals colocactie servers en rackspace. Daarnaast hebben we een eigen netwerk opgebouwd in Nederland, waardoor downtime geminimaliseerd is. Onze service is altijd persoonlijk, transparant en uitgebreid. CJ2 is één van de grootste zakelijke internet serviceproviders in Noord-Nederland, maar we bedienen klanten door heel Nederland en buitenland. Ons team werkt dagelijks aan het waarborgen van de hoogste standaarden op het gebied van informatiebeveiliging. We zijn gevestigd in Groningen en zoeken een gedreven Security Officer om ons team te versterken.
FUNCTIEOMSCHRIJVING:
Als Security Officer ben je verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van onze informatiebeveiligingsprocessen. Een belangrijk project voor de komende periode is de transitie naar de ISO 27001:2022 norm. Je werkt nauw samen met onze technische teams en zorgt ervoor dat security een geïntegreerd onderdeel blijft van onze bedrijfsvoering.
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:
- Implementeren en beheren van informatiebeveiligingsbeleid en -procedures.
- Coördineren van de transitie naar ISO 27001:2022.
- Samenwerken met technische teams om beveiligingsmaatregelen te integreren.
- Uitvoeren van risicoanalyses en audits.
- Bewaken van naleving van ISO 27001 en NEN 7510 normen.
- Uitvoeren van awareness programma’s.
- Ondersteunen bij het gebruik van Base27 (kennis hiervan is een pré).
WIJ VRAGEN:
- Ervaring met informatiebeveiliging en ISO 27001 certificering.
- Kennis van NEN 7510 is een pluspunt.
- Vertaalslag kunnen maken van de norm naar de technische maatregelen.
- Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
- Bereidheid om op kantoor in Groningen te werken.
WIJ BIEDEN:
- Een uitdagende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.
- Flexibele werktijden (16-24 uur per week).
- Eerst een jaarcontract, daarna mogelijkheid tot vaste aanstelling.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificering.
- Een marktconform salaris
- Een collegiale en informele werksfeer.
- Voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen binnen het vakgebied
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
- Reiskostenvergoeding.
- Pensioenvoorziening.
- Verse lunch van de zaak, op de zaak.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Opleidingsbudget.
- ICT-budget.
- Vrijmibo, teamuitjes en de jaarlijkse CJ2 BBQ!
HOE WERKT DE SOLLICITATIEPROCEDURE?
Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je CV en motivatie naar hrm@cj2.nl We nodigen je vervolgens uit voor een kennismakingsgesprek met je toekomstige collega’s. Alle lichten op groen? Dan nodigen we je uit voor een 2e gesprek om de details te bespreken.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden er referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag opgevraagd.
Vragen over de vacature? Bel CJ2 op 050-5714240, optie 1 en vraag naar Friso (of mail hrm@cj2.nl)
